經(jīng)學校批準，信息科學技術(shù)學院決定公開招聘自聘勞務派遣制工作人員2名，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：
一、崗位信息及崗位職責
（一）崗位名稱及數(shù)量
研究生與科研秘書崗（2名）
（二）崗位職責
1.負責研究生課程、學籍與證書、論文答辯、材料歸檔等日常教務管理工作。
2.協(xié)助領(lǐng)導做好研究生的招生、培養(yǎng)方案、教學改革、實習實踐、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、質(zhì)量監(jiān)督等日常管理工作。
3.協(xié)助領(lǐng)導做好研究生教育教學獎項、優(yōu)秀論文獎項、教學成果培育、教材建設與出版 、教育教學改革等日常管理工作。
4.負責研究生教育教學、科研等相關(guān)信息的采集、整理、統(tǒng)計、上報等工作。
5.負責非全日制研究生、國際留學生的日常管理工作。
6.負責研究生院下達的各項工作任務的組織、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行等工作。
7.負責團隊、平臺及相關(guān)實驗室的建設與管理工作。
8.協(xié)助學術(shù)會議等交流活動的具體組織與安排工作。
9.完成學院和領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）擁護《中華人民共和國憲法》，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，政治立場堅定，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民。
（三）熱愛高校工作，具有工作責任心、事業(yè)心和團結(jié)協(xié)作精神，具備較好的組織協(xié)調(diào)能力和較高的綜合素質(zhì)。
（四）具有較好的文字功底、語言表達能力，能夠熟練使用辦公軟件。滿足招聘崗位要求的具體條件，具有勝任崗位工作職責的能力。
（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，體檢結(jié)果符合國家公務員錄用體檢標準。
（六）年齡不超過35周歲（1990年1月1日及以后出生）。
（七）國（境）內(nèi)普通高等學校統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生（在校期間為全脫產(chǎn)，不含定向生、委培生），具有大學本科及以上學歷、學士及以上學位。優(yōu)先考慮電子信息類、計算機類相關(guān)專業(yè)或具有相關(guān)工作經(jīng)驗者（須提供相關(guān)證明）。
（八）被聘用人員原則上須于公示期結(jié)束后30天內(nèi)到校工作。
（九）應聘人員其他資格條件或相關(guān)資歷的計算日期為報名截止之日。
（十）有下列情形的不得報名參加本次招聘：
因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象、受到誡勉或組織處理或黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的人員，被開除中國共產(chǎn)主義青年團團籍、被機關(guān)或者參照公務員法管理的機關(guān)（單位）辭退未滿5年、高等教育期間受到開除學籍處分、在法律規(guī)定的國家考試中被認定有嚴重舞弊行為還在禁考期內(nèi)的人員，現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生，錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的，以及國家或地方另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、工作待遇
大學本科畢業(yè)人員3500元/月（稅前）；碩士及以上研究生畢業(yè)人員4000元/月（稅前），按國家相關(guān)規(guī)定繳納五險一金。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：即日起至2025年10月8日17時。
2.報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式，應聘人員將電子版應聘材料發(fā)至招聘郵箱xinxixueyuan@dlmu.edu.cn，郵件標題和電子版應聘材料以“應聘崗位名稱+應聘者姓名”命名。謝絕重復投遞。
3.應聘材料：
（1）個人簡歷及證明材料：按照《個人簡歷及證明材料》（附件1）填寫，保存為PDF格式，以“應聘者姓名+聯(lián)系電話”命名；
（2）《大連海事大學信息科學技術(shù)學院2025年公開招聘自聘勞務派遣制工作人員應聘人員一覽表》（附件2），Excel格式；
（3）《親屬關(guān)系承諾書》（附件3），PDF格式掃描件。
4.相關(guān)要求：
材料一經(jīng)提交原則上不可更改，請務必仔細核查。確有因缺失材料影響資格審核結(jié)果需要補充材料的，可在資格審核工作完成前，聯(lián)系本次招聘咨詢電話，提出補交材料申請，經(jīng)學院受理后按有關(guān)要求完成補充材料提交。
（二）資格審核
學院對應聘人員進行資格審核，根據(jù)招聘條件、實際需要和履行崗位職責匹配程度，按照通過資格審核人數(shù)與招聘崗位數(shù)不低于3:1的比例，確定通過資格審核人員名單并組織綜合評議。未達到規(guī)定比例的，核減崗位招聘數(shù)量或取消崗位招聘。參加考核人員學校通過電話或郵件方式通知考核安排。未入圍考核的人員，不再另行通知。
（三）考核
學院按照進入面試人數(shù)與崗位招聘數(shù)5:1的比例確定參加面試人選，若不足5:1則按實際人數(shù)確定參加面試人選。本次招聘崗位采取面試方式進行考核，面試成績?yōu)榘俜种?，合格分?shù)線80分，低于合格分數(shù)線的不予列入考察人選?？疾烊诉x根據(jù)招聘崗位面試成績由高到低，按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定。
（四）心理測試、體檢
1.學院組織考察人選進行心理測試，形成心理測試報告。
2.考察人選至指定的醫(yī)院或體檢中心進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（實行）》執(zhí)行，體檢費用自行承擔。應聘人員如對體檢結(jié)果有異議可申請復查一次，并到指定的非初始體檢的醫(yī)院重新體檢。
3.學院組成考察小組對考察人選進行綜合考察，主要考察思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、缺點不足等情況，并對應聘者資格條件進行復查，形成考察報告。
在心理測試、體檢和考察中有任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格者，取消考察人選資格，不予聘用。由此產(chǎn)生的招聘崗位空缺或因應聘人員自動放棄出現(xiàn)的崗位空缺，可在面試成績合格的人員中按照成績由高到低的順序依次等額遞補。
（五）擬聘用及公示
學院根據(jù)考核成績、心理測試報告、體檢結(jié)果、考察報告確定擬聘用人員，經(jīng)學校審批備案后，在大連海事大學網(wǎng)站首頁海大公告欄目公示5個工作日。公示期滿后產(chǎn)生的招聘崗位空缺，不再進行遞補。
（六）聘用
公示無異議后派遣制人員與勞務派遣單位簽訂勞動合同。被聘用人員按事業(yè)單位相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期包含在合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、注意事項
（一）資格審核工作貫穿整個招聘環(huán)節(jié)，應聘人員應如實填寫和提交有關(guān)信息及材料。凡因本人填寫信息錯誤而導致的一切后果自行負責；弄虛作假、違紀違規(guī)的，一經(jīng)查實，取消其考核或應聘資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究其法律責任。
（二）如應聘人員未能在規(guī)定時限內(nèi)提供完整、有效的報名材料，或材料存在無法佐證應聘人員是否符合資格條件等情況，視為應聘人員自動放棄報名，應聘資格將被取消。
（三）應聘人員應在招聘期間保持通訊暢通，因所填報的通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。
（四）應聘人員應及時關(guān)注大連海事大學網(wǎng)站首頁“海大公告”欄目有關(guān)公告通知。應聘人員未入圍考核、體檢和考察等環(huán)節(jié)的，學校不再另行通知。
（五）應聘人員應嚴格自律，確認參加考核后，在考核、體檢、考察、公示、聘用等階段，隨意放棄的，將記入誠信檔案，視情況在一定年限內(nèi)不再接受應聘申請。
（六）本次招聘不收取任何報名或考試費用，不指定考試用書，不開設任何形式的輔導班，請應聘人員注意辨別消息來源，謹防上當受騙。
（七）招聘專業(yè)參照《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2024年版）》《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2018年）》確定，對于所學專業(yè)相近但不在選定的參考目錄中的，應聘人員可以主動與我單位聯(lián)系，確認報名資格。
六、聯(lián)系方式
1.聯(lián)系地址：遼寧省大連市凌海路１號大連海事大學信息科學技術(shù)學院
2.聯(lián)系人：畢老師
3.聯(lián)系電話：0411-84729548
4.招聘郵箱：xinxixueyuan@dlmu.edu.cn
5.監(jiān)督電話：0411-84723076
6.監(jiān)督郵箱：dlmujw@126.com
附件： 1.個人簡歷及證明材料（模板）
2.大連海事大學信息科學技術(shù)學院2025年公開招聘自聘勞務派遣制工作人員應聘人員一覽表
3.親屬關(guān)系承諾書
大連海事大學信息科學技術(shù)學院
2025年9月16日
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